Recruiting für Ihr Unternehmen:
Viel mehr als nur Personalgewinnung!
Dialog statt Monolog
Anzeigen schalten, Mitarbeitersuche über alle Kanäle, Headhunter beschäftigen, Mitarbeitende und Freunde des Hauses zu Empfehlungen motivieren – das kann jeder! Wir drehen eine „Extra-Schleife“ und verzahnen alle denkbaren Plattformen und Maßnahmen, um Sie als Arbeitgeber in einem einheitlichen Erscheinungsbild und damit schnell wiedererkennbar überall zu platzieren. So fördern wir Ihren Dialog mit Interessierten, Bewerberinnen und Bewerbern. Als Basis für diese Vorgehensweise kann eine Employer-Branding-Strategie dienen, die wir gerne für Sie erstellen.
Zeigen Sie Präsenz
Der Erfolg Ihres Recruitings hängt auch davon ab, wie konsequent und professionell Sie dauerhaft auf den primären Plattformen vertreten sind.
Professional-Partner von indeed
Hier sprechen wir gezielt diejenigen an, die schon aktiv einen neuen Job suchen.
Jahrzehntelange Erfahrung
In den Sozialen Medien erreichen wir mit Hilfe von Funnel-Umsetzungen diejenigen, die noch nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind.
Einheitliches Erscheinungsbild
Wir synchronisieren alle Kanäle für Sie.
Dialog ist alles
Im Dialog gewinnen Sie Interessierte für Ihr Unternehmen und können unter Bewerberinnen und Bewerbern eine Vorauswahl treffen.
Unternehmer-Marke stärken
Wir unterstützen Sie dabei, Ihrem Unternehmen ein attraktives „Gesicht“ zu geben und damit die richtigen Menschen anzuziehen.
Welche Unternehmen haben schon von
unseren Akquise-Maßnahmen profitiert?
Ihre Fragen - unsere Antworten!
Wir nutzen soziale Netzwerke wie LinkedIn, Instagram und Facebook, um gezielt Fachkräfte anzusprechen. Mit kreativen Kampagnen erreichen wir auch Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Als Indeed-Premium-Partner kombinieren wir die Reichweite von Social Media mit der Stärke von Indeed. So sichern wir Ihnen maximale Sichtbarkeit bei aktiven und passiven Kandidaten - für schnelle und qualitativ hochwertige Bewerbungen.
Die Kosten hängen von Ihren Zielen, der Zielgruppe und dem Kampagnenumfang ab. Nach einem kostenlosen Erstgespräch erstellen wir ein individuelles Angebot. Transparent und auf messbare Ergebnisse ausgerichtet.
Wir starten mit einer Analyse Ihrer Arbeitgebermarke und Zielgruppe, entwickeln eine Recruiting-Strategie und setzen die Kampagne um. Sie erhalten regelmäßige Reportings zu Reichweite, Klicks und Bewerbungen.
Dank unserer Social Recruiting-Strategien und der Indeed-Premium-Partnerschaft sehen wir oft schon nach wenigen Tagen erste Bewerbungen. Wir optimieren Ihre Kampagne kontinuierlich, um die Kosten pro Bewerbung niedrig und die Qualität der Bewerber hoch zu halten.
Noch Fragen?
Mehr Antworten gibt‘s hier.
Sie wünschen sich Anzeigenkampagnen in gedruckten Medien oder auf Online-Plattformen wie monster.de, Stepstone, Heyjobs, ebay-Kleinanzeigen? Auch in diesen Fällen sind wir für Sie da, um Anzeigen zu konzipieren und zu schalten. Kooperationen mit der Agentur für Arbeit und dem Jobcenter sind ebenfalls möglich.
